Kaufmännische Stellen

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Chemielaborant/in

Für unseren Kunden im Raum Darmstadt suchen wir Sie zur unbefristeten Festanstellung

Die Aufgaben

  • Handling der chemischen Abfälle
  • Chemische und technische Beurteilung von Abfällen zur Suche geeigneter Entsorgungsweg

Die Anforderungen

  • Ausbildung zum/r Chemielaborant/in; Chemisch-technische Assistent/in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Beurteilung von gefährlichen Abfällen und deren chemisch technischen Zusammensetzungen
  • Zuverlässigkeit
  • Gewissenhafte und akribische Arbeitsweisweise 

Sie erhalten

  •     Eine faire Tarif-Plus+ Entlohnung
  •     Einen sicheren Arbeitsplatz
  •     Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  •     Einen festen Einsatz
  •     Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung

 

Wir und unser Kunde freuen uns Sie kennen zu lernen.

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IT Kaufmann/ frau

Für unseren Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir Sie zur unbefristeten Festanstellung in Teilzeit

Die Aufgaben

  • Ab sofort suchen wir Sie zur unbefristeten Festanstellung (Teilzeit) für unseren Kunden im Raum Frankfurt nach einem/r IT Kaufmann/frau
  • Sie sind Ansprechpartner für First und Second Level Suport (Beseitigung von Drucker,- Handy,- PC Problemen)

Die Anforderungen

  • Grundverständnis für Computersysteme muss vorhanden sein
  • Erfahrung in der Einrichtung von Mobiltelefonen und PC Netzwerken sowie Benutzeranmeldungen setzen wir voraus

Sie erhalten

  • Eine faire Tarif-Plus+ Entlohnung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen festen Einsatz
  • Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung

 

Wir und unser Kunde freuen uns Sie kennen zu lernen.

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Ausbildung zum/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Für unseren Kunden im Raum Groß-Gerau suchen wir Sie zur unbefristeten Festanstellung

Die Aufgaben

Sie durchlaufen alle Positionen unseres Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen u.a.:

  • Disposition von Personaleinsätzen
  • Führen von Personalakten sowie die Erstellung von Entgeltabrechnungen
  • Durchführung von Personalrekrutierungsmaßnahmen
  • Führen und Auswerten von Bewerbungsgesprächen
  • Vorbereitende Vertriebstätigkeiten

Ausbildungsstart zum 01.08.2012 oder 01.09.2012 möglich.

Vor dem Ausbildungsstart ist die Absolvierung eines bezahlten Praktika möglich.

Die Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene allgemeine Hochschulreife
  • Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Und haben Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sie sind lernbereit, gewissenhaft und ehrlich

Sie erhalten

  • Eine lockere Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmemöglichkeiten
  • Eine sehr gute Betreuung durch uns
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns bald Sie kennen zu lernen.

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Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

Für unseren Kunden im Raum Groß-Gerau suchen wir Sie zur unbefristeten Festanstellung

Die Aufgaben

Sie durchlaufen alle Positionen unseres Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen u.a.:

  • Disposition von Personaleinsätzen
  • Führen von Personalakten sowie die Erstellung von Entgeltabrechnungen
  • Durchführung von Personalrekrutierungsmaßnahmen
  • Führen und Auswerten von Bewerbungsgesprächen
  • Vorbereitende Vertriebstätigkeiten

Ausbildungsstart zum 01.08.2012 oder 01.09.2012 möglich.

Vor dem Ausbildungsstart ist die Absolvierung eines bezahlten Praktika möglich.

Die Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene allgemeine Hochschulreife
  • Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Und haben Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sie sind lernbereit, gewissenhaft und ehrlich

Sie erhalten

  • Eine lockere Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmemöglichkeiten
  • Eine sehr gute Betreuung durch uns
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns bald Sie kennen zu lernen.

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Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau

Für unseren Kunden im Raum Groß-Gerau suchen wir Sie zur unbefristeten Festanstellung

Die Aufgaben

Sie durchlaufen alle Positionen unseres Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen u.a.:

  • Disposition von Personaleinsätzen
  • Führen von Personalakten sowie die Erstellung von Entgeltabrechnungen
  • Durchführung von Personalrekrutierungsmaßnahmen
  • Führen und Auswerten von Bewerbungsgesprächen
  • Vorbereitende Vertriebstätigkeiten

Ausbildungsstart zum 01.08.2012 oder 01.09.2012 möglich.

Vor dem Ausbildungsstart ist die Absolvierung eines bezahlten Praktika möglich.

Die Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene allgemeine Hochschulreife
  • Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Und haben Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sie sind lernbereit, gewissenhaft und ehrlich

Sie erhalten

  • Eine lockere Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmemöglichkeiten
  • Eine sehr gute Betreuung durch uns
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns bald Sie kennen zu lernen.

 

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Kundenbetreuer im Automotivebereich (m/w)

Für unseren Kunden im Raum Rhein-Main suchen wir Sie zur unbefristeten Festanstellung

Die Aufgaben

  • Ansprechpartner für Kunden
  • Erstellung von Angeboten, Plausibilisierung von Kalkulationen, Erstellung von Cost-/Price-Breakdowns, Preisverhandlungen und Umsatzplanung
  • Durchführung des Änderungs- und Claimsmanagements, Prüfung von Preisen, Vertragsbedingungen und Kundenanforderungen
  • Erstellung und Analyse von Statistiken und Berichten sowie Projektübersichten
  • Erstellung von Unternehmens- und Produktpräsentationen

Die Anforderungen

  • Sie sind Dipl.-Wirtschaftsingenieur, Dipl.-Ing. mit BWL-Kenntnissen oder Betriebswirt mit technischen Kenntnissen
  • Sie verfügen über eine mehrjährige, branchenspezifische Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3
  • gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Sie erhalten

  • einen festen Arbeitsvertrag                                                                        
  • ein sicheres und festes Einkommen                                           
  • die Sicherheit eines renommierten und leistungsstarken Arbeitgebers
  • Einsatz bei nur einem namhaften Großunternehmen/ keine wechselnden Einsätze
  • Übernahmeoption beim Kunden
  • eine sehr gute persönliche Betreuung und Beratung durch uns
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